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| Allgemeine Hinweise |
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Die KEMPFER & KOLAKOVIC Personalmanagement GmbH (im Folgenden K&K genannt) erbringt die Leistung (Personalvermittlung über Funktion „Bewer- berprofile“) ausschließlich zu diesen Nutzungsbedingungen. (Ausgenommen hiervon sind Kunden mit einem bestehenden Dienstleistungsvertrag über „Bewerbermanagement“.)
Seitens K&K wird das Vertragsverhältnis gegenüber einem Auftraggebers durch eine erfolgreiche Personalvermittlung erfüllt. Als von K&K vermittelt gilt auch ein solcher Bewerber, der in einem Zeitraum von zwölf Monaten ab erstmaliger Übersendung der ausführlichen Bewerbungsunterlagen an den Auftraggeber einen Vertrag zur Beschäftigung/Einstellung schließt, sofern der Erstkontakt über K&K erfolgte.
Die dem Auftraggeber von K&K überlassenen Bewerbungsunterlagen und Informationen der Bewerber sind nur für den Auftraggeber bestimmt.
Der Auftraggeber ist nicht berechtigt, die Bewerbungsunterlage/n oder Informationen zum Bewerber/n - weder im Original noch als Kopie - an Dritte weiterzugeben. Für den Fall der unbefugten Weitergabe der Bewerbungsunterlage/n und Informationen über den Bewerber an Dritte vereinbaren K&K und der Auftraggeber eine vom Auftraggeber zu zahlende Provision in Höhe des eigentlichen Vermittlungshonorars pro Bewerber. |
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| Personalvermittlungsablauf |
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| Bei Interesse an einem oder mehreren Bewerbern erfolgt durch den Auftrag- geber die Profilanforderung durch Betätigen des Anforderungsbuttons bzw. telefonische Mitteilung. Aufgrund dessen werden die ausführlichen Bewer- bungsunterlagen übersandt. Für den Auftraggeber besteht damit die Möglich- keit zur selbstinitiierten Kontaktaufnahme. Wird seitens des Auftraggebers nach Übersendung kein weiteres Interesse an der/n ausführlichen Bewer- bungsunterlage/n gezeigt, sind die Unterlagen und Informationen des Be- werbers durch den Auftraggeber unverzüglich zu löschen. Erfolgt durch den Auftraggeber eine vertragliche Beschäftigung/Einstellung, verbleiben die Bewerbungsunterlagen und Informationen des Bewerbers bei dem Auftrag- geber. Auf Initiative des Auftraggebers entstehende Kosten (z.B. Reise- kosten) werden durch K&K nicht übernommen. |
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| Vermittlungshonorar |
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Im Falle einer Personalvermittlung berechnet K&K dem Auftraggeber eine Ver- mittlungsvergütung in Höhe von 15 Prozent des Bruttojahresgehaltes des zukünftigen Arbeitnehmers.
Die Vermittlungsvergütung für K&K ist nur bei Vertragsabschluss für eine Beschäftigung/Einstellung des Bewerbers zu zahlen.
Das Zahlungsziel beläuft sich auf 14 Tage nach Rechnungserhalt ohne Abzug. Skonto wird nicht gewährt. Die Rechnung gilt spätestens zwei Tage nach Aufgabe zur Post als zugegangen. Dem Auftraggeber bleibt es frei, einen späteren Zugang nachzuweisen. Sämtliche Vergütungsangaben verstehen sich zuzüglich der bei Rechnungslegung geltenden gesetzlichen Mehrwertsteuer. |
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| Informationspflichten des Auftraggebers |
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| Der Auftraggeber ist verpflichtet, K&K unverzüglich anzuzeigen, wenn er sich mit einem Bewerber geeinigt hat. Diese Information beinhaltet den Zeitpunkt des Vertragsabschlusses mit dem Bewerber über Beschäftigung/Einstellung. |
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| Verantwortlichkeit des Bewerbers |
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| Für den Inhalt der Einträge in das Bewerberprofil, insbesondere für die Rich- tigkeit der vom Bewerber gemachten persönlichen Daten und dessen Bewer- bungsunterlagen, kann die K&K keine Gewähr sowie Haftung übernehmen. |
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| Datenschutz |
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| Der Auftraggeber behandelt die von K&K übergebenen bzw. übersendeten Bewerbungsunteralgen streng vertraulich und beachtet in diesem Zusam- menhang alle geltenden Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes. Für den Bewerber besteht zu jeder Zeit die Möglichkeit, nach seiner per- sönlichen Aufforderung an die K&K seine Bewerbung zurückziehen und eventuelle Personalvermittlungsaktivitäten einstellen zu lassen. |
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| Sonstige Bestimmungen |
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Alle über diese Nutzungsbedingungen hinausgehenden oder davon ab- weichenden Vereinbarungen, die zwischen der K&K und dem Auftraggeber zwecks Ausführung eines Vertrages getroffen werden, sind schriftlich niederzulegen.
Ist eine Bestimmung dieser Nutzungsbedingung rechtlich unwirksam, so wird hierdurch die Wirksamkeit der Nutzungsbedingungen im Übrigen nicht be- rührt. Die Vertragspartner verpflichten sich, unwirksame Bestimmungen durch eine ihr wirtschaftlich möglichst nahekommende, rechtlich zulässige Bestim- mung zu ersetzen. Entsprechendes gilt für den Fall einer Vertragslücke. Erfüllungsort und Gerichtsstand ist Jena. Im Übrigen gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen der KEMPFER & KOLAKOVIC Personalmanagement GmbH. |
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