Mit der schriftlichen Bewerbung lernt Sie Ihr potenzieller Arbeitgeber das erste Mal kennen. Der erste Eindruck ist dabei entscheidend: „You never get a second chance, to make a first impression". Entweder Ihre Unterlagen überzeugen oder Sie sind bereits hier aus dem Rennen. Wollen Sie Ihr Ziel - die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch - erreichen, sollten Sie viel Sorgfalt für Ihre schriftliche Bewerbung verwenden. Sie sollte sowohl formal als auch inhaltlich überzeugen. Und vergessen Sie nicht: Machen Sie Werbung für sich.
Vollständige Bewerbungsunterlagen
Zu den vollständigen Bewerbungsunterlagen, die unbedingt in Ihrer Mappe liegen müssen, gehören:
1. das Anschreiben
2. der Lebenslauf
3. Schul- und Arbeitszeugniskopien
4. Bescheinigungen/Zertifikate (z.B. Qualifikationen, Weiterbildung)
Sie sollten die Anlagen sorgfältig auswählen. Vermeiden Sie es, Ihr Gegenüber mit einer Fülle von Papieren zu überhäufen. Ordnen Sie deshalb Ihre Unterlagen ihrer Bedeutung nach. Das Anschreiben liegt lose ganz oben in der Mappe. Als erstes abgeheftet ist das wichtigste Dokument Ihrer Bewerbung: der Lebenslauf mit Ihrem Foto. Als zweite Variante wäre auch ein gut gestaltetes Deckblatt möglich, wo Sie Ihr Foto platzieren könnten.
Zeugnisse sind chronologisch zu ordnen: Je aktueller und je höher der Bildungsabschluss, desto interessanter ist er für den Personaler und desto weiter oben liegt er in Ihrer Mappe. Verschicken Sie
niemals die Originale, gute Fotokopien Ihrer Zeugnisse sind ausreichend. | 
