„Ein gelungenes Leben bedeutet heute, seine persönliche Erfüllung zu finden – sei es als Angestellter, als Freelancer oder auch zu Hause bei der Familie.“ Zu dieser Erkenntnis kommt der „Trendmonitor 2011“ der Heidelberger Lebensversicherung AG.
Die Lebensziele der befragten „jungen“ Generation (von 16 bis 35 Jahren) seien sehr vielfältig und individualistisch geprägt. Neben dem Wunsch nach Gesundheit (über 90 %) und Unabhängigkeit (89 %) ist vor allem die zunehmende Bedeutung von Sabbaticals (38 %) sowie die Selbstverständlichkeit von Diskontinuitäten innerhalb der eigenen Biografie zu nennen.
Hinsichtlich der Zukunftswünsche der befragten 1000 Personen überrascht, dass sich ganze 52 Prozent, davon 50 Prozent der Männer, in 10 Jahren zu Hause bei der Familie statt im Beruf sehen. Und auch beruflich zählen für viele „mehr als ein hohes Gehalt und viele Urlaubstage […] intrinsische Faktoren wie abwechslungsreiche (77 %) und selbstständige Arbeit in flachen Hierachien (71 %).“
Die Studie legt den Arbeitgebern nahe, auf den verstärkten Wunsch nach einer Vereinbarung von Beruf und Privatleben einzugehen und die Strukturen ihrer Unternehmen dahingehend anzupassen.
Weitere Infos und die Studie finden Sie unter folgenden Links:
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