Sie haben bereits eine Abteilung für Personalentwicklung, benötigen aber Unterstützung in der Planung, Konzeption und Durchführung konkreter Maßnahmen. Dann können wir Sie unterstützen, mit Einzelkomponenten oder im Full-Service.
Sie sind ein mittelständisches Unternehmen, möchten Ihre Personalentwicklung forcieren, haben aber keine bzw. zu wenig eigene Ressourcen für die Personalentwicklung. Dann können wir Ihnen helfen.
Unser Leistungsspektrum reicht von der Analyse über die Konzeption von Maßnahmen bis zur Organisation:

• Management- und Eignungsdiagnostik


• Erstellung von Anforderungsprofilen


• Beratung bei der Personalauswahl und bei Einstellungsgesprächen


• Bildungsbedarfsabfragen


• Erstellung von Bildungsplänen


• Karriereprogramme für den qualifizierten Führungsnachwuchs


• Einführungs- und Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeiter


• Bildungsbudget-Planung


• Organisation von Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen


• Führungskräfte-Beratung


• Entwicklung und Implementierung von Zielvereinbarungssystemen


• Evaluation

und vieles mehr.

Wir arbeiten schnell, entwickeln unkomplizierte Lösungen, unterstützen sie bei der Implementierung, erarbeiten ausschließlich praxistaugliche Instrumentarien und das zu bezahlbaren Konditionen.
Am besten, Sie lassen sich zunächst einmal unverbindlich beraten. Wir kommen gerne für ein ausführliches Gespräch zu Ihnen oder laden Sie zu uns ein.  mehr...