Leistungsorientierte Vergütung steigert Motivation und Produktivität!
In der Studie „Einführung Leistungsorientierter Vergütung im produzierenden Mittelstand“ der Kölner Unternehmensberatung Milz & Comp. GmbH in Zusammenarbeit mit der Fachhochschule Köln wurden dazu knapp 500 mittelständische Unternehmen in Deutschland befragt.
Jobkiller Routine
"Die Mehrheit der Finanz- und HR-Experten würde für interessantere Aufgaben den Arbeitgeber wechseln."
In dem aktuellen „Workplace Survey“ des Personaldienstleisters Robert Half wurde der Frage nach gegangen, welche Faktoren für einen Jobwechsel ausschlaggebend sind.
Work-Life-Balance rückt in den Vordergrund
„Ein gelungenes Leben bedeutet heute, seine persönliche Erfüllung zu finden – sei es als Angestellter, als Freelancer oder auch zu Hause bei der Familie.“ Zu dieser Erkenntnis kommt der „Trendmonitor 2011“ der Heidelberger Lebensversicherung AG...
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